Vedtekter

§1 Formål

SKF skal være et ideelt samarbeids- og serviceforum for organisasjonslivet på Skedsmokorset og dets naturlige omegn. SKF skal bidra til å styrke og koordinere aktiviteter i området, stimulere, rekruttere og koordinere grupper og enkeltpersoner til frivillig innsats, være en åpen møteplass for befolkningen og være bindeledd mellom kommunen og frivillig sektor.

§2 Organisasjon, medlemskap og deltakelse

SKF er en selveiende og frittstående forening. Den er partipolitisk nøytral. Medlemskap i SKF kan tegnes av alle lag, foreninger, institusjoner og interessegrupper som ønsker å bidra til en positiv utvikling innen sitt område i samarbeid med andre organisasjoner og generelt på Skedsmokorset. Medlemskontingenten fastsettes av årsmøtet. Betaling av kontingent gir rett til to representanter med stemmerett på årsmøtet. Som åpen møteplass inkluderer aktiviteten også enkeltmedlemmer og samarbeidsorganisasjoner som ikke ønsker å være medlem. Alle kan melde seg som frivillig og delta i frivillig arbeid etter gjeldende retningslinjer for dette området.

§3 Årsmøtet

– 3.1 Årsmøtet er SKF øverste myndighet. Årsmøtet avholdes i løpet av første kvartal hvert år. Årsmøtet innkalles av styret ved annonsering på www.skedsmokorset.org samt utsendelse av innkallingen til medlemmer med minst fire ukers varsel. Saksdokumenter sendes medlemmene minst en uke før årsmøtet. Innkomne saker må være styret i hende senest 14 dager før årsmøtet. Fullstendig saksliste skal være tilgjengelig senest en uke før årsmøtet. Valgkomiteens innstilling skal foreligge minst 14 dager før årsmøtet avholdes.

– 3.2
Ekstraordinært årsmøte innkalles av styret dersom minst 2/3 av det til enhver tid sittende styre, eller 1/3 av medlemmene finner det nødvendig og påkrevet. Innkalling skal skje som for ordinært årsmøte.

§4 Styret

Styret leder SKF mellom årsmøtene. Styret skal påse at SKF drives i tråd med egne vedtekter og Kulturdepartementets retningslinjer for frivilligsentraler. Styret har ansvar for å følge opp handlingsplan og budsjett og all virksomhet ved SKF. Daglig leder for SKF ivaretar sekretær og kasserer funksjon.

Prokura: Daglig leder og styreleder har prokura.

Signaturrett: Daglig leder og styreleder har signaturrett i sammen.

§5 Administrativt ansatte og arbeidsgiveransvar

Det skal være to 100 % stillinger knyttet til SKF hvorav en er daglig leder. Daglig leder har ansvaret for den daglige driften av SKF og skal holde styret informert om driften. Daglig leder skal bidra i kommunens arbeid for frivillig sektor der det er mulig og i tråd med formålet for SKF. Styret har arbeidsgiveransvaret. SKF har som mål å være inkluderende arbeidsgiver og vil ta sikte på å legge forhold til rette slik at arbeidstakere med funksjonsutfordringer eller andre utfordringer knyttet til arbeidslivet kan arbeide i administrasjonen.

§6 Økonomi

Drift av SKF forutsetter 40 % egenfinansiering. I tillegg finansieres driften av tilskudd fra stat og kommune.

§7 Vedtektsendringer

Vedtektsendring skjer på ordinært eller ekstraordinært årsmøte med 2/3 flertall av de stemmeberettigede på årsmøtet.

§8 Oppløsning

Ved oppløsning av SKF, nedsetter styret et avviklingsstyre på minst tre personer, hvorav Lillestrøm kommune har en av deltakerne. Oppløsningen må vedtas med minst 2/3 flertall av frammøtte og bekreftes på nytt ekstraordinært årsmøte tre måneder senere. Ubrukte bevilgede midler fra inneværende år tilbakeføres kommunen mens øvrige midler fordeles til lokale kulturformål av avviklingsstyret.